ГБУЗ «Республиканская клиническая инфекционная больница»

горячая линия:

+7 9025 62-10-97

Справочник

г. Улан-Удэ, ул. Пирогова 9а

Карта проезда



Объявлен конкурс на следующие должности:

врач-инфекционист — 5 человек (заработная плата от 57000 руб.)

врач-терапевт — 1 человек (заработная плата от 57000 руб.)

врач-педиатр — 2 человека (профессиональная переподготовка по специальности «Инфекционные болезни» за счет средств работодателя) (заработная плата от 50000 руб.)

медицинская сестра палатная (постовая) — 10 человек (заработная плата от 34800 руб.)

уборщица служебных помещений — 13 человек (заработная плата от 31900 руб.)

пресс-секретарь — 1 человек (неполная занятость, заработная плата от 20000 руб.)

секретарь руководителя — 1 человек (полная занятость, заработная плата от 34799 руб.)

лаборант — 3 человека (полная занятость, заработная плата от 31300 руб.)

повар — 1 человек (полная занятость, заработная плата от 42000 руб.)

юрисконсульт — 1 человек (полная занятость, заработная плата от 50546 руб.)

фармацевт — 1 человек (полная занятость, заработная плата от 63098 руб.)

 

Меры социальной поддержки, развития кадрового потенциала, мотивации персонала ГБУЗ «РКИБ»

  • Для повышения мотивации сотрудников больницы к более качественному выполнению своих функциональных обязанностей применяются следующие виды выплат:
  1. По итогам года выплачивается премия лучшим врачам, медсестрам и младшему обслуживающему  персоналу клинических отделений
  2. Премирование работников к профессиональным праздникам: День медицинской сестры, День медицинского работника и т.д.
  3. Денежное вознаграждение в связи с юбилейными датами, оказание материальной помощи
  4. Работникам, имеющим стаж работы в больнице свыше 10 (десяти) лет и увольняющимся в связи с выходом на пенсию производится выплата выходного пособия в зависимости от стажа работы от 2-х до 5-ти должностных окладов.
  • По представлениям руководителей структурных подразделений с учетом качества работы по итогам года, к профессиональным праздникам, юбилейным датам производится оформление наградных материалов на работников с выплатой денежных премий.
  • Участие персонала в профессиональных конкурсах: «Лучший врач года», «Лучшая медицинская сестра года»
  • Участие персонала в спартакиадах, проводимых совместно с БРО Профсоюза МЗ РБ.
  • Льготное пенсионное обеспечение для медицинского персонала.
  • Обучение персонала: оплата стоимости повышения квалификации, профессиональной переподготовки за счет средств работодателя 100%  (в полном объеме), а при выезде за пределы республики также сопутствующих расходов (проезд, проживание, суточные)

Обращаться в отдел кадров тел. 41-66-93

 

 

РУКОВОДЯЩИЕ ОРГАНИЗАЦИИ